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金胜文化
正气 仁爱 担当 使命
一、正气——正义为公的金胜气节
正气是金胜的生存和发展之魂,是立企之本、兴企之源。从金胜创立之初,这股正直之风由企业创始人身体力行,深植企业血脉,铸就了金胜气节,成为金胜人的指路明灯。
● 浩然正气 情义相坚
对国家有义,对职工有情。“一身正气、两袖清风,廉洁自律、公平公正”的正派作风从金胜创始人的为人处世影响延伸至爱游戏官网登录入口的文化,从源头实干兴企,为民造福,走人间正道,传浩然正气。
● 信誉至上 自强不息
言必行,行必果,坚持向大众及社会提供优质产品与服务,求真务实,诚信于天下。无论经济环境如何变化,始终坚持原则,三十年创业激情不减,艰苦奋斗,不断膨胀企业规模、转型升级,坚定正义为公的理想信念,牢记初心使命。
● 锐意改革 拓展金胜
把握时代机遇,不断改革开拓,增强企业活力,拓展金胜事业。将符合企业特色发展需求作为改革的着力点,凭借前瞻和魄力,率先拓宽花生产业链产品体系,完善创新体制及经营机制,建立现代化企业管理模式,在前行的路上,不断为做专做精、做强做大而努力奋斗。
● 一心为公 为国为民
金胜人弘扬一心为公的爱国为民情怀,改制时坚守“国有资产不流失、职工不下岗、负债全承担”的三大原则,绝不损害国家利益。加速发展时期,初心不改,不易其志,严守产品质量,用高品质花生油守护国民餐桌健康。
二、仁爱——仁爱以诚的金胜家训
金胜人以仁爱之心做事,以感恩之心做人,汇聚形成仁爱以诚的金胜家训,这是金胜形象的外在展示,更是推动金胜事业不断发展壮大的内在动力。
● 诚实做人 诚信做事
诚信是金胜文化的基石。金胜人秉持“诚实做人,诚信做事”的核心价值观和“做产品先做人品,做好油才有好报”的核心经营理念,践行全面的诚信观,以真诚和信用集聚能量,同时严以修身,低调做人,不求名利,以实力和信誉赢得认可尊重,一诺千金,执信永恒。
● 知人善任 人尽其才
金胜坚持“人尽其才,任人唯贤”的爱游戏官网登录入口的人才理念,以事择人,以岗定人,做到人岗相适,把员工当做家人和主人,明责授权,充分信任,发挥员工特长,让员工在爱岗敬业中发挥自我价值,获得归属感,共同担负起企业发展重任。
● 同心同德 和谐共生
“家和万事兴”,金胜与员工之间建立起和睦亲密的“家庭”关系,几十年如一日的推进精神文明建设,已形成了独特的金胜文化,每年度的体育运动会、文艺演唱会、景点观光旅游、春节员工父母慰问礼品、每月的员工生日聚会等,大大增添了员工的精神食粮和工作干劲。“金胜是我家,国是千万家”、“建家持家、护家爱国”的家国情怀深入金胜人心。同时金胜也把与客户的情感联系作为文化建设的内容,与客户合作共赢,共谋发展,真正把金胜打造成温暖幸福之家、客户满意之家。
● 上善若水 知恩图报
“百善孝为先”,金胜人在践行孝道、尊亲敬老的同时,还强调感恩他人,推己及人,使孝道得以升华。金胜人相互感恩,仁爱宽容,与企业双向感恩,相互成就,并共同对客户感恩,对社会感恩。饮水思源,心系慈善,积极开展精准扶贫,参与多项社区共建,方便惠及民生。
三、担当——敢于担当的金胜精神
金胜人从创业初期就担当起了企业发展壮大的重任,在前行的路上不怕任何艰难险阻,发扬了逢山开路、遇水架桥的大无畏精神,锲而不舍,勇攀高峰。
● 难时担当 兴时厚民
金胜人在任何困难和逆境面前,坚守原则,攻坚克难,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争, 有《金胜之歌》中“喷薄的朝阳,勇往直前,勇攀高峰”一样的执着信念,自觉把企业使命放在心上,把实现金胜百年品牌的目标扛在肩上,将个人命运、企业命运、国家命运紧紧联系在一起,把担当精神弘扬传承、发扬光大。
● 忠于金胜 心怀祖国
忠于金胜,忠于国家,忠诚是金胜人的誓言,更是金胜人的信仰。树立忠诚意识,形成“企兴我荣、企衰我耻”的精神风貌,使员工把金胜当作生存的依靠、进步的阶梯,建立起不可分离的深厚感情,处处以主人翁的姿态,尽心尽责完成工作任务,更以大局为重,维护民族道义,做国家利益的捍卫者。
● 开拓创新 科学发展
抢抓改革发展机遇,敢为天下先。金胜人发扬“天天创新工作,事事追求卓越”的企业精神,牢记“科技创新是第一生产力”,通过产学研协同创新,有力的促进了研发平台的建设、专利技术的攻克、人才团队的培育,进而引发产品创新、管理创新、产业创新、业态创新,形成以创新为主要引领和支撑的发展模式,开创科学发展新格局。
● 同心协力 共创辉煌
事成于和睦,力生于团结。金胜人上下同求,以团结凝聚勇往直前的强大力量。新金胜属于金胜人,每一位金胜人都是新金胜的见证者、开创者、建设者,金胜人牢记“勤奋创造辉煌,开拓超越梦想”的厂训,在新时代展现担当作为,勇做新时代弄潮儿,精诚团结,共同奋斗,加速迈进实现金胜梦的步伐。
四、使命——造福于民的金胜使命
金胜使命是稳定发展的价值导向,以无形驭有形,对金胜的经营哲学、价值观念和企业目标明确了指引方向。
● 让产业有方向感——金胜以打造“花生全产业链体系专家”为目标,立足并深耕花生产业,坚持一二三产业融合发展,打造“链条完整、功能多样、产品优质、业态丰富”的产业新格局,实现产业链延伸和价值链高度提升,进而引领产业的未来发展方向。
● 让员工有幸福感——金胜坚持“以人为本”的价值导向,切实从提高薪酬福利、搭建晋升通道、满足个人发展愿望、组织培训学习、加强人性化关怀等方面增强员工幸福感,营造良好的工作环境和生活环境,真正的将幸福指数融入到员工的工作和生活中。
●让大众有安全感——金胜坚守“食以安为先”的底线不动摇,保障食品安全是金胜的重中之重。让社会认可、让大众满意,是金胜经营理念的直接体现。通过打造高品质花生油(其他相关产品)典范,最终为大众提供所需求的健康高品质产品,绿色金胜,造福万家。
● 让企业有价值感——企业的价值在于服务社会,既创造财富,又有社会责任感。关注弱势群体,热心慈善公益事业,主动承担更多的社会义务,为社会创造更大的价值,最终实现“打造金胜品牌,创建百年企业”的战略目标和“产业为民,回报社会”的金胜使命。
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